C 1 января увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории России и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников, закрепленной Конституцией России, а также Трудовым кодексом.

Согласно ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Федеральным законом от 19.06.2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» определено, что с 1.01.2019 г. и далее ежегодно МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.

Согласно Приказу Минтруда России от 9.08.2019 г. №561н, величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал 2019 г. составила 12130 руб.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 г. составит 12130 руб.

Межрайонная ИФНС России №4 по Республике Крым напоминает о том, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера. При этом выплата заработной платы работникам в размере ниже минимального является нарушением трудового законодательства, в соответствии со ст. 5.27 КоАП ПФ влекущим наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 1000 до 5000 руб.; на юридических лиц – от 30 до 50 тыс. руб.

фото из сети интернет, является иллюстрацией

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.